Mi historia es sencilla: quise ayudar a las personas a tener mayor calidad de vida y pensé que por qué no ayudar a las organizaciones (grupos más grandes de personas) a ser más saludables en los ambientes laborales. Así que me dedico a esto porque me gustaría contribuir a que nuestros hijos, cuando se incorporen al mercado laboral, tengan una experiencia de empleado y de liderazgo mucho mejor, más retadora y enriquecedora, que la que yo tuve.